2023年全球与招聘流程外包(rpo)市场规模分别为451.62亿元(---)与x.x亿元。招聘流程外包(rpo)市场研究报告预计全球招聘流程外包(rpo)市场规模在预测期将以17.00%的cagr增长并预估在2029年达1931.33亿元。
kites consulting, np group, hudson, adp uk, rullion, randstad holdings nv, manpowergroup solutions, wilson hcg, alexander mann solutions, sevenstep rpo, ajeets management & manpower consulting, tasc outsourcing, guidant group, kenexa corporation (an ibm company), talent hunters, adam recruitment, proven sa等是全球招聘流程外包(rpo)行业的前端企业。2019年和2023年全球与招聘流程外包(rpo)市场------与---企业市场占有率(cr3、cr6)数据在报告中以图的形式展示。
该报告从细分层面对产品种类及下游应用渠道进行深入分析,并附以直观详细的数据图表。如产品价格变化趋势、各产品种类的市场规模(销量及销售额)、下游应用需求分析等数据在报告中予以展示,此外,报告还包含对预测期间内产品种类和应用市场规模的预测数据和趋势分析。
报告中举例的产品细分为:mcrpo, 混合恢复点目标,下游应用渠道为:私人---保健, 公用事业, fm(设施管理), 楼宇管理/楼宇服务公司, 大学, 废物管理, 住房(住房协会、住房提供商)。
招聘流程外包(rpo)可以提高招聘效率,获得高的员工。缺乏---的内部资源,雇主雇用员工是为什么需要rpo。提供招聘流程外包(rpo)服务的组织负责执行任务,包括职位发布、空缺监控、申请---、候选人/简历搜索、简历处理、简历筛选、候选人短名单、简历营销、维护数据库和寻找熟练的招聘人员。
出版商: 湖南摩澜数智信息技术咨询有限公司
招聘流程外包(rpo)行业研究报告---分析全球与招聘流程外包(rpo)行业概况与发展趋势。报告分别从招聘流程外包(rpo)市场发展现状、招聘流程外包(rpo)行业容量与增长率、上下游产业链概况、各区域市场规模与份额、招聘流程外包(rpo)市场竞争格局等方面阐述行业概况。报告也涵盖对招聘流程外包(rpo)行业发展前景的预测,涉及全球与招聘流程外包(rpo)行业增长趋势、各地区与各细分领域市场规模及增长率的预测。该报告能够帮企业指明招聘流程外包(rpo)行业发展方向,是企业经营者的有效参考依据之一。
招聘流程外包(rpo)行业重点企业包括:
kites consulting
np group
hudson
adp uk
rullion
randstad holdings nv
manpowergroup solutions
wilson hcg
alexander mann solutions
sevenstep rpo
ajeets management & manpower consulting
tasc outsourcing
guidant group
kenexa corporation (an ibm company)
talent hunters
adam recruitment
proven sa
根据不同产品类型细分:
mcrpo
混合恢复点目标
主要应用领域:
私人---保健
公用事业
fm(设施管理)
楼宇管理/楼宇服务公司
大学
废物管理
住房(住房协会、住房提供商)
招聘流程外包(rpo)市场研究报告通过分析过去几年内全球和招聘流程外包(rpo)行业市场规模变化情况,结合市场发展现状与---并考虑市场影响因素,对未来市场增长趋势做出合理预判。报告还依次分析了北美地区(美国、加拿大、墨西哥)、欧洲地区(德国、英国、法国、意大利、北欧、西班牙、比利时、波兰、俄罗斯、土耳其)以及亚太地区(、日本、澳大利亚、印度、东盟、韩国)招聘流程外包(rpo)行业市场规模及竞争情况。
报告同时包含对各招聘流程外包(rpo)市场各产品类型、应用领域及招聘流程外包(rpo)行业内主流企业发展概况的分析,涉及各类型产品价格趋势、销售量、销售额及增长率;各应用领域市场销售情况、份额及增长趋势;各企业产品特点与规格、不同规格产品的价格、销售量、销售收入、毛利、毛利率的统计。
招聘流程外包(rpo)行业---报告各章节简介:
---章:招聘流程外包(rpo)行业简介、发展驱动力、产品类型与产业链分析;
第二章:全球与招聘流程外包(rpo)行业发展周期、市场规模、------影响分析;
第三章:---招聘流程外包(rpo)行业政策、经济、社会、技术环境分析;
第四章:全球与招聘流程外包(rpo)行业主要厂商竞争情况分析;
第五章:全球北美、欧洲、亚太地区以及各地区主要招聘流程外包(rpo)市场发展概况分析;
第六、七章:全球与各主要产品类型与招聘流程外包(rpo)在各应用领域市场规模和增长率分析;
第八章:分析了全球与招聘流程外包(rpo)行业内主要企业概况、主要产品和服务、经营情况(销售量、销售收入、价格、毛利、毛利率统计)与竞争优劣势;
第九章:全球与招聘流程外包(rpo)行业预测(包括各产品类型与各应用领域市场趋势分析);
第十章:全球重点区域招聘流程外包(rpo)行业销售量与销售额预测;
第十一章:全球招聘流程外包(rpo)行业发展机遇与问题分析;
第十二章:招聘流程外包(rpo)行业发展战略、路径与策略建议。
目录
---章 全球及招聘流程外包(rpo)行业总述
1.1 招聘流程外包(rpo)行业简介
1.1.1 招聘流程外包(rpo)行业定义及范畴界定
1.1.2 招聘流程外包(rpo)行业发展历程及背景
1.1.3 招聘流程外包(rpo)行业发展特征分析
1.2 招聘流程外包(rpo)行业发展驱动力
1.2.1 宏观层面驱动力
1.2.2 微观层面驱动力
1.3 招聘流程外包(rpo)行业主要产品类型介绍(定义、特点及优势)
1.4 招聘流程外包(rpo)行业产业链及上下游产业概况
1.4.1 招聘流程外包(rpo)行业产业链结构简介
1.4.2 招聘流程外包(rpo)行业产业链商机
1.4.3 上、下游产业对招聘流程外包(rpo)行业的影响
1.4.4 招聘流程外包(rpo)行业产业链转移
第二章 全球及招聘流程外包(rpo)行业发展现状
2.1 招聘流程外包(rpo)行业所处生命周期
2.2 全球招聘流程外包(rpo)行业市场规模
2.3 招聘流程外包(rpo)行业市场规模
2.4 ------对招聘流程外包(rpo)行业发展的影响
2.4.1 ---对主要招聘流程外包(rpo)行业原材料供应、制造等的影响
第三章 ---招聘流程外包(rpo)行业运行环境剖析
3.1 ---招聘流程外包(rpo)行业政策环境分析
3.1.1 国---策(及地方相关标准、规定、管理体制及资金扶持等)
3.1.2 国外政策(产品政策、贸易保护政策)
3.2 ---招聘流程外包(rpo)行业经济环境分析
3.2.1 国内招聘流程外包(rpo)行业经济运行态势分析
3.2.1.1 国内gdp增长情况分析
3.2.1.2 国内工业经济发展形势分析
3.2.1.3 国内城乡居民收入增长分析
3.2.1.4 产业宏观经济环境分析与展望
3.2.2 国外招聘流程外包(rpo)行业经济总体运行态势分析
3.3 国内招聘流程外包(rpo)行业社会环境分析
3.3.1 人口环境及结构分析
3.3.2 居民消费能力及消费意愿分析
3.4 ---招聘流程外包(rpo)行业技术环境分析
3.4.1 研发经费投入增长
3.4.2 产业技术研究进展
第四章 全球及招聘流程外包(rpo)行业市场竞争格局及行业集中度分析
4.1 全球招聘流程外包(rpo)行业主要厂商竞争情况
4.2 招聘流程外包(rpo)行业主要厂商竞争情况
4.3 主要品牌满意度市场调查
4.4 主要品牌满意度研究结果
第五章 全球重点地区招聘流程外包(rpo)行业发展现状分析
5.1 全球重点地区招聘流程外包(rpo)行业市场分析
5.2 全球重点地区招聘流程外包(rpo)行业市场销售额份额分析
5.3 北美招聘流程外包(rpo)行业发展概况
5.3.1 ------对北美招聘流程外包(rpo)行业的影响
5.3.2 北美招聘流程外包(rpo)行业市场规模情况分析
5.3.3 北美地区主要竞争情况分析
5.3.4 北美地区主要市场分析
5.3.4.1 美国招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.3.4.2 加拿大招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.3.4.3 墨西哥招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4 欧洲招聘流程外包(rpo)行业发展概况
5.4.1 ------对欧洲招聘流程外包(rpo)行业的影响
5.4.2 俄乌冲突对欧洲招聘流程外包(rpo)行业的影响
5.4.3 欧洲招聘流程外包(rpo)行业市场规模情况分析
5.4.4 欧洲地区主要竞争情况分析
5.4.5 欧洲地区主要市场分析
5.4.5.1 德国招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4.5.2 英国招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4.5.3 法国招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4.5.4 意大利招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4.5.5 北欧招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4.5.6 西班牙招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4.5.7 比利时招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4.5.8 波兰招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4.5.9 俄罗斯招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.4.5.10 土耳其招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.5 亚太招聘流程外包(rpo)行业发展概况
5.5.1 ------对亚太招聘流程外包(rpo)行业的影响
5.5.2 亚太招聘流程外包(rpo)行业市场规模情况分析
5.5.3 亚太地区主要竞争分析
5.5.4 亚太地区主要市场分析
5.5.4.1 招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.5.4.2 日本招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.5.4.3 澳大利亚和新西兰招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.5.4.4 印度招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.5.4.5 东盟招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
5.5.4.6 韩国招聘流程外包(rpo)市场销售量、销售额及增长率
第六章 全球和招聘流程外包(rpo)行业细分市场现状分析
6.1 全球招聘流程外包(rpo)行业细分市场规模分析
6.1.1 全球招聘流程外包(rpo)行业mcrpo销售量、销售额及增长率
6.1.2 全球招聘流程外包(rpo)行业混合恢复点目标销售量、销售额及增长率
6.2 招聘流程外包(rpo)行业细分种类市场规模分析
6.2.1 招聘流程外包(rpo)行业mcrpo销售量、销售额及增长率
6.2.2 招聘流程外包(rpo)行业混合恢复点目标销售量、销售额及增长率
6.3 影响招聘流程外包(rpo)行业产品价格因素分析
第七章 全球和招聘流程外包(rpo)行业应用领域发展分析
7.1 下游应用行业市场基本特征
7.2 招聘流程外包(rpo)行业主要应用领域介绍
7.3 全球招聘流程外包(rpo)在各应用领域市场现状分析
7.3.1 2019-2024年全球招聘流程外包(rpo)在私人---保健领域销售量统计
7.3.2 2019-2024年全球招聘流程外包(rpo)在公用事业领域销售量统计
7.3.3 2019-2024年全球招聘流程外包(rpo)在fm(设施管理)领域销售量统计
7.3.4 2019-2024年全球招聘流程外包(rpo)在楼宇管理/楼宇服务公司领域销售量统计
7.3.5 2019-2024年全球招聘流程外包(rpo)在大学领域销售量统计
7.3.6 2019-2024年全球招聘流程外包(rpo)在废物管理领域销售量统计
7.3.7 2019-2024年全球招聘流程外包(rpo)在住房(住房协会、住房提供商)领域销售量统计
7.4 招聘流程外包(rpo)行业下游应用领域市场规模分析
7.4.1 招聘流程外包(rpo)在私人---保健领域销售量、销售额及增长率
7.4.2 招聘流程外包(rpo)在公用事业领域销售量、销售额及增长率
7.4.3 招聘流程外包(rpo)在fm(设施管理)领域销售量、销售额及增长率
7.4.4 招聘流程外包(rpo)在楼宇管理/楼宇服务公司领域销售量、销售额及增长率
7.4.5 招聘流程外包(rpo)在大学领域销售量、销售额及增长率
7.4.6 招聘流程外包(rpo)在废物管理领域销售量、销售额及增长率
7.4.7 招聘流程外包(rpo)在住房(住房协会、住房提供商)领域销售量、销售额及增长率
7.5 下游应用行业技术水平及进入壁垒分析
第八章 全球和招聘流程外包(rpo)行业主要企业概况分析
8.1 kites consulting
8.1.1 kites consulting概况介绍
8.1.2 kites consulting主要产品和服务介绍
8.1.3 kites consulting经营情况分析
8.1.4 kites consulting竞争优劣势分析
8.2 np group
8.2.1 np group概况介绍
8.2.2 np group主要产品和服务介绍
8.2.3 np group经营情况分析
8.2.4 np group竞争优劣势分析
8.3 hudson
8.3.1 hudson概况介绍
8.3.2 hudson主要产品和服务介绍
8.3.3 hudson经营情况分析
8.3.4 hudson竞争优劣势分析
8.4 adp uk
8.4.1 adp uk概况介绍
8.4.2 adp uk主要产品和服务介绍
8.4.3 adp uk经营情况分析
8.4.4 adp uk竞争优劣势分析
8.5 rullion
8.5.1 rullion概况介绍
8.5.2 rullion主要产品和服务介绍
8.5.3 rullion经营情况分析
8.5.4 rullion竞争优劣势分析
8.6 randstad holdings nv
8.6.1 randstad holdings nv概况介绍
8.6.2 randstad holdings nv主要产品和服务介绍
8.6.3 randstad holdings nv经营情况分析
8.6.4 randstad holdings nv竞争优劣势分析
8.7 manpowergroup solutions
8.7.1 manpowergroup solutions概况介绍
8.7.2 manpowergroup solutions主要产品和服务介绍
8.7.3 manpowergroup solutions经营情况分析
8.7.4 manpowergroup solutions竞争优劣势分析
8.8 wilson hcg
8.8.1 wilson hcg概况介绍
8.8.2 wilson hcg主要产品和服务介绍
8.8.3 wilson hcg经营情况分析
8.8.4 wilson hcg竞争优劣势分析
8.9 alexander mann solutions
8.9.1 alexander mann solutions概况介绍
8.9.2 alexander mann solutions主要产品和服务介绍
8.9.3 alexander mann solutions经营情况分析
8.9.4 alexander mann solutions竞争优劣势分析
8.10 sevenstep rpo
8.10.1 sevenstep rpo概况介绍
8.10.2 sevenstep rpo主要产品和服务介绍
8.10.3 sevenstep rpo经营情况分析
8.10.4 sevenstep rpo竞争优劣势分析
8.11 ajeets management & manpower consulting
8.11.1 ajeets management & manpower consulting概况介绍
8.11.2 ajeets management & manpower consulting主要产品和服务介绍
8.11.3 ajeets management & manpower consulting经营情况分析
8.11.4 ajeets management & manpower consulting竞争优劣势分析
8.12 tasc outsourcing
8.12.1 tasc outsourcing概况介绍
8.12.2 tasc outsourcing主要产品和服务介绍
8.12.3 tasc outsourcing经营情况分析
8.12.4 tasc outsourcing竞争优劣势分析
8.13 guidant group
8.13.1 guidant group概况介绍
8.13.2 guidant group主要产品和服务介绍
8.13.3 guidant group经营情况分析
8.13.4 guidant group竞争优劣势分析
8.14 kenexa corporation (an ibm company)
8.14.1 kenexa corporation (an ibm company)概况介绍
8.14.2 kenexa corporation (an ibm company)主要产品和服务介绍
8.14.3 kenexa corporation (an ibm company)经营情况分析
8.14.4 kenexa corporation (an ibm company)竞争优劣势分析
8.15 talent hunters
8.15.1 talent hunters概况介绍
8.15.2 talent hunters主要产品和服务介绍
8.15.3 talent hunters经营情况分析
8.15.4 talent hunters竞争优劣势分析
8.16 adam recruitment
8.16.1 adam recruitment概况介绍
8.16.2 adam recruitment主要产品和服务介绍
8.16.3 adam recruitment经营情况分析
8.16.4 adam recruitment竞争优劣势分析
8.17 proven sa
8.17.1 proven sa概况介绍
8.17.2 proven sa主要产品和服务介绍
8.17.3 proven sa经营情况分析
8.17.4 proven sa竞争优劣势分析
第九章 2024-2030年全球和招聘流程外包(rpo)行业市场规模预测
9.1 2024-2030年全球和招聘流程外包(rpo)行业整体规模预测
9.1.1 2024-2030年全球招聘流程外包(rpo)行业销售量、销售额预测
9.1.2 2024-2030年招聘流程外包(rpo)行业销售量、销售额预测
9.2 全球和招聘流程外包(rpo)行业各产品类型市场发展趋势
9.2.1 全球招聘流程外包(rpo)行业各产品类型市场发展趋势
9.2.1.1 2024-2030年全球招聘流程外包(rpo)行业各产品类型销售量预测
9.2.1.2 2024-2030年全球招聘流程外包(rpo)行业各产品类型销售额预测
9.2.1.3 2024-2030年全球招聘流程外包(rpo)行业各产品价格预测
9.2.2 招聘流程外包(rpo)行业各产品类型市场发展趋势
9.2.2.1 2024-2030年招聘流程外包(rpo)行业各产品类型销售量预测
9.2.2.2 2024-2030年招聘流程外包(rpo)行业各产品类型销售额预测
9.3 全球和招聘流程外包(rpo)在各应用领域发展趋势预测
9.3.1 全球招聘流程外包(rpo)在各应用领域发展趋势
9.3.1.1 2024-2030年全球招聘流程外包(rpo)在各应用领域销售量预测
9.3.1.2 2024-2030年全球招聘流程外包(rpo)在各应用领域销售额预测
9.3.2 招聘流程外包(rpo)在各应用领域发展趋势
9.3.2.1 2024-2030年招聘流程外包(rpo)在各应用领域销售量预测
9.3.2.2 2024-2030年招聘流程外包(rpo)在各应用领域销售额预测
第十章 2024-2030年全球重点区域招聘流程外包(rpo)行业市场规模预测
10.1 2024-2030年全球重点区域招聘流程外包(rpo)行业销售量、销售额预测
10.2 2024-2030年北美地区招聘流程外包(rpo)行业销售量和销售额预测
10.3 2024-2030年欧洲地区招聘流程外包(rpo)行业销售量和销售额预测
10.4 2024-2030年亚太地区招聘流程外包(rpo)行业销售量和销售额预测
第十一章 全球招聘流程外包(rpo)行业发展前景及趋势分析
11.1 招聘流程外包(rpo)行业发展机遇分析
11.1.1 招聘流程外包(rpo)行业突破方向
11.1.2 招聘流程外包(rpo)行业产品---发展
11.2 招聘流程外包(rpo)行业发展问题分析
11.2.1 招聘流程外包(rpo)行业发展短板
11.2.2 招聘流程外包(rpo)行业技术发展壁垒
11.2.3 招聘流程外包(rpo)行业贸易摩擦影响
11.2.4 招聘流程外包(rpo)行业市场垄断环境分析
第十二章 招聘流程外包(rpo)行业发展措施建议
12.1 招聘流程外包(rpo)行业发展战略
12.2 招聘流程外包(rpo)行业发展路径
12.3 招聘流程外包(rpo)行业突破垄断策略
12.4 招聘流程外包(rpo)行业人才发展策略
该报告全面分析了全球与招聘流程外包(rpo)市场,是相关招聘流程外包(rpo)企业把握招聘流程外包(rpo)行业发展趋势、识别发展机遇与风险、正确制定企业竞争和发展战略的有效决策依据之一。
报告编码:1002405
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