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全球及雇主记录行业份额及市场数据预估报告

发布单位:湖南摩澜数智信息技术咨询有限公司  发布时间:2023-10-17  



2022年全球雇主记录市场规模达到 亿元(---),雇主记录市场规模达到 亿元,预计到2028年全球雇主记录市场规模将达到 亿元,在预测期期间雇主记录市场的年复合增长率预估为 %。


从产品类型方面来看,雇主记录可分为在线服务, 离线服务。在细分应用领域方面,雇主记录行业涵盖中小企业, 大型企业等领域。报告包含产品价格、各细分市场(销量、销售额、增长率)、以及预测期间内产品种类和应用市场规模的预测数据和趋势分析。

全球雇主记录行业头部企业包括velocity global, papaya global, universal hires, workforce logiq , peo worldwide, foxhire, globalization partners, safeguard global, elements global services等。为了目标用户---了解当前竞争格局,报告不仅提供各企业主要经营数据,还提供了2022年全球雇主记录行业cr3和cr10。



雇主记录是第三方组织,承担与正式雇用员工相关的所有责任。虽然终客户仍然管理员工的工作和时间,但eor是当地的---雇主,并处理所有行政和所需的合规任务。这包括赞助工作---、发放工资、预扣税和社会缴款,并---符合所有劳动法规。


市场概述:

---------对唱片业发展雇主的影响

2021,经济和---风险将交织在一起。贸易紧张局势继续给全球经济带来重大风险,新型冠状---(------)的---也---了贸易和供应链。美国------死亡人数已超过70万,而且这个数字还在继续上升。此外,还有更多的人患有------。今年,估计将有近9000万人陷入------。低收入者或生活在高---地区的人需要收入来维持生计,如食物和房租。暂时没有非必需品的额外支出。然而,随着---在许多地方得到控制,经济逐渐恢复,越来越多的企业将留出更多支出,投资将恢复。

随着---------在全球蔓延,企业---适应。因此,他们开始远程工作,以---员工的安全。远程办公不仅仅是解决全球卫生危机的一个临时办法。这是一种全新的生活方式。虽然------可能加速了远程办公政策的采用,但在过去几年里,人们对该政策的接受程度一直在增加。从更快乐、更有效率的员工到创造更积极的环境影响的能力,远程办公的有效性已经得到了证明。研究发现,工作更灵活的员工对自己的表现投入和热情。

从技术进步到提高更全面的工作环境的价值,zoom和google meets等远程会议软件为企业在远程环境中蓬勃发展铺平了道路。此外,企业文化将比以往任何时候都重要。随着身体互动的减少,公司需要采取措施在各级员工之间建立---和关系。这将需要承诺和沟通,而不仅仅是每周的团队午餐。管理层必须---于实施计划,将员工联系起来,让他们了解情况并促进包容性。公司还必须为员工提供获得---绩效所需的信息。

远程办公将导致主要城市和商业中心的人才重新分配。人们将根据他们想要的生活,在选择生活的地方有更多的发言权。而不是---他们的职业目标。招聘将不再受地域---。这将为远程团队成为全球公司的---战略奠定基调。公司可以几乎完全根据人才而不是地点来进行招聘。创建一个更---的全球人才库。

为了应对这一趋势,记录雇主解决方案将在动员国际工作人员和精简相关流程方面发挥重要作用。


出版商: 湖南摩澜数智信息技术咨询有限公司



市场动态

经济全球化的发展促使企业走向全球。如今,企业意识到,如果他们想竞争,就必须向国际市场扩张。事实上,76%的美国和英国科技公司计划在2024年底前扩展到三个以上的国际市场,是2019年的四倍;然而,建立实体的过程是昂贵、复杂和耗时的。此外,这需要---的内部时间和资源,并---了公司适应新市场和扩大团队规模所需的灵活性。记录雇主支持企业的全球扩张。

同时,社会的不断变化也促进了不同人力资源的流动,不同的文化背景和当地的劳动文化都对企业的扩张提出了挑战,这些因素将促进记录雇主服务需求的增长。

市场---

雇佣另一个实体负责招聘流程通常会让企业觉得自己对员工入职流程的影响较小。尽管记录雇主企业有自己的人力资源---,他们接受过培训,可以为公司准备候选人,但一些企业主希望------每一位潜在的候选人。要求他人招聘员工可能会改变公司初的发展方式。即使eor是一个---的雇主,他们对员工的行为仍然会在一定程度上反映企业。此外,eor的使用通常会影响公司文化,给日常工作流程增加一些摩擦。这些因素将影响下游企业对记录雇主的需求,从而影响记录雇主行业的发展。

市场机遇

全球技术格局正在发生变化,技术变革对唱片业的雇主产生了---影响。

workforce logiq的记录服务雇主与直接采购iq人才网络无缝集成。workforce logiq的iq人才网络利用---的预测性直接采购技术,积极建立对临时、全职或免费/临时工作机会感兴趣的合格候选人的人才库。iq人才网络快速且易于部署,使用专有且经验证的数据科学和---来补充和加强基于供应商的招聘计划。iq人才网的---工作流程还向招聘人员人才特定信息和电子邮件主题,以提高应聘者的回复率。招聘推广通常获得50%以上的电子邮件打开率。

全球化合作伙伴是---一家拥有---驱动技术平台和内部全球法律基础设施的全球记录雇主(eor),可---向客户提供的和合规性。鉴于eor为其客户管理员工产生的---和其他复杂的跨境事务,这一组合---。作为eor,全球化合作伙伴作为---雇主,负责处理工资、税收和---,并---遵守当地就业法律和法规,从而使公司能够管理和指导团队成员的日常工作。

雇主记录解决方案与---技术和互联网的结合是雇主记录行业新的发展趋势,这将为雇主记录行业带来新的发展动力。随着科学技术的不断进步,未来会有更多的新技术出现。


竞争格局概览:

globalization partners是唱片雇主市场的主要参与者之一,2021占有16.53%的份额。

globalizationpartners简化了国际业务,使公司无需设立分支机构或子公司即可雇佣团队。全球化合作伙伴---于合规、人力资源、国际业务、全球业务扩展、---律知识、全球记录服务雇主。

workforce logiq是一家为大型企业提供---驱动的劳动力智能、技术和服务的全球供应商,它使企业能够赢得并留住他们成长所需的人才。workforce logiq的客户---50多个,提供---指导、实时和预测分析,以及获得---和屡获殊荣的技术。workforce logiq的通用采购解决方案解决了其客户收购和保留计划的所有要素,包括全职(rpo)、临时(msp)和自由职业/“零工”(fms)员工。在全球投资公司凯雷集团(carlyle group)的支持下,该公司帮助客户对其人才供应链实现的管理、绩效和财务控制。

产品种类划分:

在不同的产品类型中,在线服务部门预计将在2027年贡献---的市场份额。


应用领域:

从应用来看,2017年至2022年,大型企业部门占据了---的份额。


区域市场:

在所有地区中,美国的增长率---。

全球范围内雇主记录行业主要企业包括:

velocity global

papaya global

universal hires

workforce logiq 

peo worldwide

foxhire

globalization partners

safeguard global

elements global services


根据不同产品类型细分:

在线服务

离线服务


根据不同应用领域细分:

中小企业

大型企业


雇主记录行业报告主要分析了全球和雇主记录行业的发展概况、市场趋势、运营模式、代表厂商及市场份额;同时,报告---同方面详尽分析细分领域及---产品类型基本情况,帮助用户全面、准确地把握整个雇主记录行业的市场走向和整体容量。报告基于历史发展趋势和现状,对雇主记录行业市场发展趋势做出预测。

报告内---信息摘要:

2018-2022年雇主记录市场规模历史数据统计分析及2023-2029年雇主记录市场规模、增长率和收入预测;

雇主记录市场整体情况概述及雇主记录市场主要驱因及制约因素分析;

以种类、应用及地区层面划分的雇主记录细分市场规模、份额占比及发展前景解析;

雇主记录行业集中度、业内主要企业市场表现(发展概况、主营产品、雇主记录销量、销售收入、价格、毛利、毛利率统计及企业发展优劣势)分析。


该报告通过收集、整理全面的雇主记录行业信息和数据,辅以大量直观的图表,如市场份额图、发展趋势图表、产销统计表等,帮助业内企业准确把握雇主记录行业整体规模及发展动向。报告还对雇主记录行业主要前端企业进行了分析与---,列举其产品特点、市场布局、销售模式、发展策略,对客户进入雇主记录行业或渗透该行业具有重要参考价值。


报告除了从类型、应用两个维度对雇主记录行业进行细分介绍之外,还对全球北美、欧洲、亚太以及不同地区的主要细分雇主记录市场一一展开分析,---内容不仅给出各地区雇主记录市场规模等数据和市场---分析,还结合各地区市场环境对其发展潜力进行评估。


全球与雇主记录行业---报告共包含十二章节,各章节概述如下:

---章: 雇主记录定义、发展概况与产业链分析;

第二章: 雇主记录行业发展周期、成熟度、市场规模统计与预测、俄乌冲突及中美贸易摩擦对该行业的影响分析;

第三章:雇主记录行业现有问题、发展策略、可预见问题及对策;

第四章:北美(美国、加拿大、墨西哥)、欧洲(德国、英国、法国、意大利、北欧、西班牙、比利时、波兰、俄罗斯、土耳其)、亚太(、日本、澳大利亚、印度、东盟、韩国)等各地区及各地主要雇主记录销售规模与增长率分析;

第五章:全球范围内主要进口和出口分析,并重点分析了进出口情况;

第六、七章:各主要产品类型销量、份额占比与价格走势; 雇主记录在各应用领域的销量和份额占比(2018-2022年);

第八章:全球雇主记录价格走势、行业经济水平、市场痛点及发展重点;

第九章:全球各地企业分布情况、市场集中度、竞争格局分析;

第十章:列出了全球雇主记录行业内主要代表企业,并依次分析了这些重点企业概况、主营产品、雇主记录销量、销售收入、价格、毛利、毛利率统计及企业发展优劣势;

第十一章:全球与雇主记录行业市场规模与各领域发展趋势分析;

第十二章:2023-2029年全球与雇主记录行业整体及各细分领域市场规模预测。


目录

---章 雇主记录行业基本情况

1.1 雇主记录定义

1.2 雇主记录行业总体发展概况

1.3 雇主记录分类

1.4 雇主记录发展意义

1.5 雇主记录产业链分析

1.5.1 雇主记录产业链结构

1.5.2 雇主记录主要应用领域

1.5.3 雇主记录上下游运行情况分析

第二章 全球和雇主记录行业发展分析

2.1 雇主记录行业所处阶段

2.1.1 雇主记录行业发展周期分析

2.1.2 雇主记录行业市场成熟度分析

2.2 2018-2029年雇主记录行业市场规模统计及预测

2.2.1 2018-2029年全球雇主记录行业市场规模统计及预测

2.2.2 2018-2029年雇主记录行业市场规模统计及预测

2.3 市场环境对雇主记录行业影响分析

2.3.1 乌俄冲突对雇主记录行业的影响

2.3.2 中美贸易摩擦对雇主记录行业的影响

第三章 雇主记录行业发展问题分析

3.1 雇主记录行业现有问题

3.1.1 ---差异比较

3.1.2 主要问题

3.1.3 制约因素

3.2 雇主记录行业发展策略分析

3.3 雇主记录行业发展可预见问题及对策

第四章 全球主要地区雇主记录行业市场分析

4.1 全球主要地区雇主记录行业销量、销售额分析

4.2 全球主要地区雇主记录行业销售额份额分析

4.3 北美地区雇主记录行业市场分析

4.3.1 北美地区雇主记录行业市场销量、销售额分析

4.3.2 北美地区雇主记录行业市场---

4.3.3 北美地区雇主记录行业市场swot分析

4.3.4 北美地区雇主记录行业市场潜力分析

4.3.5 北美地区主要竞争分析

4.3.6 北美地区主要市场分析

4.3.6.1 美国雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.3.6.2 加拿大雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.3.6.3 墨西哥雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4 欧洲地区雇主记录行业市场分析

4.4.1 欧洲地区雇主记录行业市场销量、销售额分析

4.4.2 欧洲地区雇主记录行业市场---

4.4.3 欧洲地区雇主记录行业市场swot分析

4.4.4 欧洲地区雇主记录行业市场潜力分析

4.4.5 欧洲地区主要竞争分析

4.4.6 欧洲地区主要市场分析

4.4.6.1 德国雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4.6.2 英国雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4.6.3 法国雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4.6.4 意大利雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4.6.5 北欧雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4.6.6 西班牙雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4.6.7 比利时雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4.6.8 波兰雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4.6.9 俄罗斯雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.4.6.10 土耳其雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.5 亚太地区雇主记录行业市场分析

4.5.1 亚太地区雇主记录行业市场销量、销售额分析

4.5.2 亚太地区雇主记录行业市场---

4.5.3 亚太地区雇主记录行业市场swot分析

4.5.4 亚太地区雇主记录行业市场潜力分析

4.5.5 亚太地区主要竞争分析

4.5.6 亚太地区主要市场分析

4.5.6.1 雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.5.6.2 日本雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.5.6.3 澳大利亚和新西兰雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.5.6.4 印度雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.5.6.5 东盟雇主记录市场销量、销售额和增长率

4.5.6.6 韩国雇主记录市场销量、销售额和增长率

第五章 全球和雇主记录行业的进出口数据分析

5.1 全球雇主记录行业进口国分析

5.2 全球雇主记录行业出口国分析

5.3 雇主记录行业进出口分析

5.3.1 雇主记录行业进口分析

5.3.1.1 雇主记录行业整体进口情况

5.3.1.2 雇主记录行业进口产品结构

5.3.2 雇主记录行业出口分析

5.3.2.1 雇主记录行业整体出口情况

5.3.2.2 雇主记录行业出口产品结构

5.3.3 雇主记录行业进出口对比

第六章 全球和雇主记录行业主要类型市场规模分析

6.1 全球雇主记录行业主要类型市场规模分析

6.1.1 全球雇主记录行业各产品销量、市场份额分析

6.1.1.1 2018-2022年全球在线服务销量及增长率统计

6.1.1.2 2018-2022年全球离线服务销量及增长率统计

6.1.2 全球雇主记录行业各产品销售额、市场份额分析

6.1.2.1 2018-2022年全球雇主记录行业细分类型销售额统计

6.1.2.2 2018-2022年全球雇主记录行业各产品销售额份额占比分析

6.1.3 2018-2022年全球雇主记录行业各产品价格走势

6.2 雇主记录行业主要类型市场规模分析

6.2.1 雇主记录行业各产品销量、市场份额分析

6.2.1.1 2018-2022年雇主记录行业细分类型销量统计

6.2.1.2 2018-2022年雇主记录行业各产品销量份额占比分析

6.2.2 雇主记录行业各产品销售额、市场份额分析

6.2.2.1 2018-2022年雇主记录行业细分类型销售额统计

6.2.2.2 2018-2022年雇主记录行业各产品销售额份额占比分析

6.2.2.3 雇主记录产品价格走势分析

6.2.3 2018-2022年雇主记录行业各产品价格走势

第七章 全球和雇主记录行业主要应用领域市场分析

7.1 全球雇主记录行业应用领域分析

7.1.1 全球雇主记录在各应用领域销量、市场份额分析

7.1.1.1 2018-2022年全球雇主记录在中小企业领域销量统计

7.1.1.2 2018-2022年全球雇主记录在大型企业领域销量统计

7.1.2 全球雇主记录在各应用领域销售额、市场份额分析

7.1.2.1 2018-2022年全球雇主记录行业主要应用领域销售额统计

7.1.2.2 2018-2022年全球雇主记录在各应用领域销售额份额占比分析

7.2 雇主记录行业应用领域分析

7.2.1 雇主记录在各应用领域销量、市场份额分析

7.2.1.1 2018-2022年雇主记录行业主要应用领域销量统计

7.2.1.2 2018-2022年雇主记录在各应用领域销量份额占比分析

7.2.2 雇主记录在各应用领域销售额、市场份额分析

7.2.2.1 2018-2022年雇主记录行业主要应用领域销售额统计

7.2.2.2 2018-2022年雇主记录在各应用领域销售额份额占比分析

第八章 全球雇主记录行业运营形势分析

8.1 全球雇主记录价格走势分析

8.2 全球雇主记录行业经济水平分析

8.2.1 行业盈利能力分析

8.2.2 行业发展潜力分析

8.3 全球雇主记录行业市场痛点及发展重点

第九章 全球雇主记录行业企业竞争分析

9.1 全球各地区雇主记录企业分布情况

9.2 全球雇主记录行业市场集中度分析

9.3 全球雇主记录行业企业竞争格局分析

9.3.1 近三年全球雇主记录行业---企业销量统计

9.3.2 全球雇主记录行业重点企业销量份额分析

9.3.3 近三年全球雇主记录行业---企业销售额统计

9.3.4 全球雇主记录行业重点企业销售额份额分析

第十章 全球雇主记录行业代表企业---分析

10.1 velocity global

10.1.1 velocity global概况分析

10.1.2 velocity global主营产品、产品结构及新产品分析

10.1.3 2018-2022年velocity global市场营收分析

10.1.4 velocity global发展优劣势分析

10.2 papaya global

10.2.1 papaya global概况分析

10.2.2 papaya global主营产品、产品结构及新产品分析

10.2.3 2018-2022年papaya global市场营收分析

10.2.4 papaya global发展优劣势分析

10.3 universal hires

10.3.1 universal hires概况分析

10.3.2 universal hires主营产品、产品结构及新产品分析

10.3.3 2018-2022年universal hires市场营收分析

10.3.4 universal hires发展优劣势分析

10.4 workforce logiq 

10.4.1 workforce logiq 概况分析

10.4.2 workforce logiq 主营产品、产品结构及新产品分析

10.4.3 2018-2022年workforce logiq 市场营收分析

10.4.4 workforce logiq 发展优劣势分析

10.5 peo worldwide

10.5.1 peo worldwide概况分析

10.5.2 peo worldwide主营产品、产品结构及新产品分析

10.5.3 2018-2022年peo worldwide市场营收分析

10.5.4 peo worldwide发展优劣势分析

10.6 foxhire

10.6.1 foxhire概况分析

10.6.2 foxhire主营产品、产品结构及新产品分析

10.6.3 2018-2022年foxhire市场营收分析

10.6.4 foxhire发展优劣势分析

10.7 globalization partners

10.7.1 globalization partners概况分析

10.7.2 globalization partners主营产品、产品结构及新产品分析

10.7.3 2018-2022年globalization partners市场营收分析

10.7.4 globalization partners发展优劣势分析

10.8 safeguard global

10.8.1 safeguard global概况分析

10.8.2 safeguard global主营产品、产品结构及新产品分析

10.8.3 2018-2022年safeguard global市场营收分析

10.8.4 safeguard global发展优劣势分析

10.9 elements global services

10.9.1 elements global services概况分析

10.9.2 elements global services主营产品、产品结构及新产品分析

10.9.3 2018-2022年elements global services市场营收分析

10.9.4 elements global services发展优劣势分析

第十一章 全球和雇主记录行业发展趋势分析

11.1 全球和雇主记录行业市场规模发展趋势

11.1.1 全球雇主记录行业市场规模发展趋势

11.1.2 雇主记录行业市场规模发展趋势

11.2 雇主记录行业发展趋势分析

11.2.1 行业整体发展趋势

11.2.2 技术发展趋势

11.2.3 细分类型市场发展趋势

11.2.4 应用发展趋势

11.2.5 全球雇主记录行业区域发展趋势

第十二章 全球和雇主记录行业市场容量发展预测

12.1 全球和雇主记录行业整体规模预测

12.1.1 2023-2029年全球雇主记录行业销量、销售额预测

12.1.2 2023-2029年雇主记录行业销量、销售额预测

12.2 全球和雇主记录行业各产品类型市场规模预测

12.2.1 2023-2029年全球雇主记录行业各产品类型市场规模预测

12.2.1.1 2023-2029年全球在线服务销量及其份额预测

12.2.1.2 2023-2029年全球离线服务销量及其份额预测

12.2.2 2023-2029年雇主记录行业各产品类型市场规模预测

12.2.2.1 2023-2029年雇主记录行业各产品类型销量、销售额预测

12.2.2.2 2023-2029年雇主记录行业各产品价格预测

12.3 全球和雇主记录在各应用领域销售规模预测

12.3.1 全球雇主记录在各应用领域销售规模预测

12.3.1.1 2023-2029年全球雇主记录在中小企业领域销量及其份额预测

12.3.1.2 2023-2029年全球雇主记录在大型企业领域销量及其份额预测

12.3.2 雇主记录在各应用领域销售规模预测

12.3.2.1 2023-2029年雇主记录在各应用领域销量、销售额预测

12.4 全球各地区雇主记录行业市场规模预测

12.4.1 全球重点区域雇主记录行业销量、销售额预测

12.4.2 北美地区雇主记录行业销量和销售额预测

12.4.3 欧洲地区雇主记录行业销量和销售额预测

12.4.4 亚太地区雇主记录行业销量和销售额预测


雇主记录行业---报告数据丰富而准确,内容详尽细致,在对雇主记录市场进行全面分析的同时---市场发展痛点所在,可以为企业提供有力的市场开拓和投资决策参考,从而提高企业的赢利能力。


报告编码:956616


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